奈良県議会 2023-03-16 03月16日－06号
農業・林業の担い手育成のため、インターンシップ制度の活用はもちろんのこと、もっと身近に体験や就業できるような取組が望まれます。 また、重機や農作業用車両等の使用に関しては、必要な運転免許を取得せずに運転した場合は無免許運転となることから、道路交通法についての啓発が必要であります。 第４次奈良県エネルギービジョンでも掲げている木質バイオマスの取組を推進できるよう、利活用に関する支援が望まれます。
農業・林業の担い手育成のため、インターンシップ制度の活用はもちろんのこと、もっと身近に体験や就業できるような取組が望まれます。 また、重機や農作業用車両等の使用に関しては、必要な運転免許を取得せずに運転した場合は無免許運転となることから、道路交通法についての啓発が必要であります。 第４次奈良県エネルギービジョンでも掲げている木質バイオマスの取組を推進できるよう、利活用に関する支援が望まれます。
次に、農政水産部所管予算では、しがの担い手育成総合事業に関連して、減少傾向にある都市農地およびその担い手についても、今後の在り方を検討し、都市部の農家を対象とした事業につなげていただきたい、しがのふるさと応援隊事業について、若い世代を対象として農山村版ワーキングホリデー制度を通じ息の長い関係人口を創出するとのことであるが、予算額から考えると、対象を広くするのは難しいので、これまでから関係のある首都圏大学
加えて、担い手育成のためのゆめファームやさと・朝日里山ファームの設立や取組においても先駆的な挑戦がなされています。 このような先進的なオーガニック農業への取組を全県に拡大し、ＳＤＧｓの実現を目指して、農業県茨城が食の安全保障のトップランナーでありたいと考えます。 ついては、ＳＤＧｓと有機農業、成長するオーガニック先進県づくりについて、農林水産部長の御所見を伺います。
県では、農業大学校の本科での二年間に及ぶきめ細やかな実践教育の充実はもとよりのこと、アグリビジネスアカデミーにおける果樹や施設園芸などリカレント教育の実施、新規就農者の挑戦を支援する国の給付金制度や、機械、施設への助成制度の積極的な活用など、ハード、ソフト両面から担い手育成に鋭意取組を進めているところであります。
を本格化させまして、会員間のマッチング交流会の開催や、共同研究や実証に向けたワーキンググループの活動支援などを実施するとともに、県独自支援といたしまして、新たにカーボンリサイクル関連技術の研究・実証支援制度を創設し、微細藻類の大量培養手法の構築など９テーマを採択したほか、経済産業省が主催するカーボンリサイクル産学官国際会議への登壇や県独自イベントを通じた情報発信、また、高校生を対象とした次世代の担い手育成
生産の国内回帰に向けて担い手育成が急務である中で、かつては４Ｈクラブの活動が盛んであり、県内でも勉強会や交流会などが行われていました。
これにつきましては、建設産業に向けての担い手育成・確保連携協議会の中で、教育サイドも含めて議論を進めておりますが、せっかくお話もありましたので、また改めてちょっと論点もこちらなりに整理をしてみたいと思いますし、特に現場サイドの建設関係の皆さんがどういうようなことをお考えなのか、実情はどうなのかというのも私どものほうでも、これは別途、建設産業の育成という知事部局の課題もありますので、調べさせていただいて
この大会は、地域の森林整備を推進するために、大会を通じて全国で正確な伐木技術を習得し、林業の担い手育成を目指すとともに、競技形式のスポーツ感あふれる高度な技術を競い合うことにより、新しい林業の魅力の発信、新規参入者の確保、社会的認知度の向上を図るために開催をされます。 そこで、知事にお伺いをいたします。
農地中間管理機構関連農地整備事業により、農地整備と担い手育成を両輪で一体的に推進いただき、農村地域の持続的な発展にしっかりとつなげていかれることを強く希望いたしております。 食料安全保障の強化に向けた耕畜連携については、農畜産業の各関係機関・団体と連携した新たな耕畜連携モデルの早期実装を目指していくとの力強い御答弁をいただきました。
また、今年度は、保全活動に関心のある学生等ユース世代に対し、長久手市内の二ノ池湿地や新城市内の長ノ山湿原などにおいて保全作業の体験の機会を提供するなど、次世代の担い手育成にも取り組んでおります。
県人会の若い世代の交流や担い手育成に資する県費留学生事業や中止で参加できなかったお子さんへの配慮を含めた子弟招へい事業の実施について、またオンラインでの交流や日本語学習などを活用した今後の海外県人会との交流について、知事の御所見をお伺いいたします。
引き続き、農業の担い手育成の中核的機関として、学習環境の充実に努めてまいります。 次に、新しい千葉料理、黒アヒージョについて申し上げます。
福岡県では、ブラジルをはじめ、海外県人会に係る事業として、県費留学生受入れ事業や、若い世代を福岡に招聘する県人会担い手育成事業などを行っています。これらの取組は、今後の県人会を引っ張っていく人材育成として大変有効だと考えます。
また、県内の文化施設におきましては、アーティストを支える技術者の不足や技術習得の難しさという課題を抱えているというふうにも伺っておりますので、今後は、文化振興事業団をはじめ県内の文化施設を運営する皆様とも意見交換を行いながら、担い手育成の方向性について検討してまいりたいというふうに考えております。 最後に、文化芸術に関する県の委員等における女性の割合と女性の積極的な起用についてでございます。
農業の担い手育成・確保に向け、本県では、なら食と農の魅力創造国際大学校、ＮＡＦＩＣのアグリマネジメント学科への就学・実習や、新規就農希望者向けの長期研修を通じて、新規就農者を養成しております。
さらに、県では今年度から、有機農業指導者として、まずは県職員の育成という形から始めておりまして、今後、有機農業などに意欲的に取り組む農業者の指導体制を整えまして、栽培技術の向上や担い手育成を進めてまいります。
普及指導員は、本県農業の生産性向上や新たな作物の産地づくりに向け、担い手育成や、農業者に直接、新技術の指導を行うなど、重要な役割を担っています。 県は、農業技術センターに普及指導員を配置し、就農初期から経営状況に応じた研修会等を開催し、農業者の栽培技術や経営能力の向上を図っています。
このため、生涯大学校の次期マスタープランでは、施設の目的として、地域活動の担い手育成を特に重視することを明確化するとともに、地域活動や健康づくりなど全学生共通の基礎課程を設けること、現在の健康・生活学部を再編し、地域福祉を学ぶコースと観光、歴史、環境保全等を学ぶコースを新たに設けることなどを検討しております。
───┼───────┨ ┠───────────────────┼───────┨ ┃産業労働総務課長 │西 田 剛┃ ┃農村振興課長 │青 山 義 久┃ ┠───────────────────┼───────┨ ┠───────────────────┼───────┨ ┃中小企業総合支援課長 │浅 利 賢 司┃ ┃経営支援・担い手育成課長
このため、まずは集落営農法人等の農業経営体に対し、制度の周知を図るため、国と連携した説明会の企画・開催を行うほか、各地域の担い手育成総合支援協議会等における説明会や個別相談会の開催、啓発資料の配布などの取組を進めております。 インボイス制度は、農業以外の産業にも大きな影響があります。現在、中小事業者に対する負担軽減策の導入などの動きも聞いているところでございます。